Autor: @SixtyKeys
Resumen simple
Esta propuesta tiene como objetivo crear un nuevo marco y lineamientos para los embajadores de Push para asegurar que están activos y comprometidos con Push DAO y el ecosistema Push en general.
Resumen
El programa de Embajadores es una iniciativa única que permite a los individuos representar a Push de diferentes maneras. Como parte de los nuevos cambios en la estructura de la DAO, el programa de Embajadores de Push fue transferido a la DAO desde la Fundación Push. Esta propuesta es una de las muchas que tienen como objetivo garantizar que los embajadores estén alineados y profundamente involucrados con la Push DAO. A medida que aumenta el interés en la Push DAO, incluyendo el número de contribuidores que desean convertirse en embajadores, debemos asegurarnos de que nuestros embajadores actuales estén comprometidos y activos en Push DAO, y en el ecosistema Push más amplio.
Motivación
Actualmente tenemos tres diferentes grupos de embajadores, Push Español, Push India, y Push Africa, cada uno con aproximadamente diez embajadores. Aunque tenemos algunos embajadores muy activos e involucrados dentro de Push DAO, el Consejo de la DAO cree que puede haber mejoras en esta área. Queremos ver a todos los embajadores profundamente sincronizados y alineados con laPush DAO, sus objetivos y su ecosistema. Por lo tanto, vamos a establecer directrices que todos los embajadores deben cumplir para asegurarse de que están activos y comprometidos con Push DAO.
Especificación
La primera versión de los lineamientos para embajadores de la Push DAO pretende que todos los embajadores publiquen un informe mensual, incluyendo sus actividades y pruebas de participación en eventos de la Push DAO. Habrá directrices diferentes a nivel de los grupos de embajadores y a nivel de embajador individual. Esto significa que el líder del grupo de embajadores creará un informe recopilando los informes de todos los embajadores individuales. El proceso y la plataforma en la que se presentarán estos informes se compartirán en el foro tras la aprobación de esta propuesta, y este proceso se mejorará continuamente para garantizar la eficiencia operativa.
Lineamientos para los grupos de Embajadores
- Cada Grupo de Embajadores debe organizar un xSpaca (Twitter spaces) cada mes, y el líder del grupo determinará la hora y la fecha del xSpace. El grupo es libre de elegir un tema de discusión (se recomiendan temas relacionados con Push) pero requiere que se invite a un invitado de fuera de la comunidad Push. El Consejo DAO tiene autoridad para elegir un tema para el mes en función de lo que esté sucediendo en la Push DAO o en el ecosistema de Push Protocol. El líder del grupo debe asegurarse de que todos los embajadores asisten y presentará un registro del espacio y de la asistencia de los embajadores como parte de su informe mensual.
- Cada Grupo Ambassador debe reunirse con el Consejo DAO una vez al mes. Se tratará de una reunión de control en la que debatiremos cualquier problema al que se enfrenten los embajadores y el Consejo discutirá los objetivos estratégicos de los centros de embajadores para el mes. Lo ideal es que esta reunión se celebre la primera semana de cada mes y que asistan todos los embajadores. El líder del hub deberá asegurarse de que todos los embajadores asistan y presentará la asistencia de los embajadores como parte de su informe mensual.
- A partir del 1 de julio, cada centro de embajadores deberá enviar una lista de sus embajadores, con sus nombres, cuentas del foro Push y cuentas de X/Twitter. Esta lista se publicará en el foro de gobernanza de Push cada tres meses.
- Cada centro de embajadores debe tener un chat de grupo Push en el que participen todos los embajadores del centro respectivo. Todos los miembros del Consejo de la DAO deben ser añadidos al grupo de chat de Push. Y el líder del grupo debe asegurarse de que todos los embajadores están activos en la comunicación dentro del chat de grupo.
- Cada grupo de embajadores debe crear un canal Push, y todos los embajadores deben darse de alta. Los líderes de los embajadores se encargarán de garantizar que los canales estén activos. Lo que se comparta en el canal de los hubs deberá incluir contenido del blog de la DAO Push, contenido creado por los embajadores y eventos de la DAO Push. El embajador líder del grupo enviará todo lo compartido en el canal durante el mes como parte de su informe mensual.
Lineamientos para los Embajadores de Push
- Los Embajadores de Push deben asistir y participar en todos los eventos de Push DAO. Esto incluye la Llamada Semanal de Gobierno, los Jueves de Demostración, y cualquier xSpaces celebrado por la Push DAO o miembros del Consejo DAO asistan como invitados. Estos eventos serán compartidos con antelación en el Push DAO Calendar. La prueba de asistencia deberá ser enviada como parte del informe mensual de cada embajador.
- Los embajadores de Push deben participar activamente en el foro Push Governance forum; esto incluye dejar comentarios constructivos sobre nuevas propuestas, dar la bienvenida a los recién llegados al foro y crear sus propias propuestas. Las pruebas de participación (enlaces al foro de Governanza) deben enviarse como parte del informe mensual de cada embajador.
- Los embajadores de Push deben mantener una presencia activa en las redes sociales. Esto incluye añadir un eslogan de Embajador Push en la biografía de su cuenta de X/Twitter, mencionando al mismo tiempo la cuenta X/Twitter del Ambassador Hub y la cuenta Push DAO X. Los embajadores también deben participar activamente en las publicaciones de Push DAO/Push Protocol, incluyendo comentarios y reenvíos. Por último, todos los embajadores deben crear al menos tres hilos en X/Twitter al mes utilizando contenidos del blog Push DAO. Estas contribuciones deben ser compartidas como parte del informe mensual de cada embajador.
- Los embajadores de Push deben participar en todas las votaciones de gobernanza de la DAO de Push (Snapshot). Esto significa votar en cada propuesta que llegue a la página de instantáneas de la DAO de Push. Para aquellos que no estén seguros de cómo votar, el proceso se explica aquí. La prueba de la votación debe presentarse como parte del informe mensual de cada embajador.
Responsabilidad y rendición de cuentas
Los informes del Ambassador Hub deben ser presentados por el líder de los embajadores el 23 de cada mes. Cada embajador también debe presentar su informe mensual al el líder de los embajadores antes del día 23 de cada mes. El líder del equipo es responsable de garantizar que su informe y el de cada embajador se hayan recopilado y compartido con el Consejo de la DAO antes de la fecha límite de entrega. A continuación, el Consejo de la DAO revisará y evaluará el informe de cada centro y de cada embajador. El Consejo de la DAO completará el proceso de revisión antes del día 30 de cada mes. A partir de ese momento, nos esforzaremos por garantizar que se pague a cada centro en la primera semana del mes siguiente.
El Consejo de la DAO mantendrá un sistema de tres strikes para los embajadores, lo que significa que si los embajadores no se adhieren a las directrices de embajadores en tres ocasiones distintas, el Consejo de la DAO puede optar por eliminar a un embajador del Hub de Embajadores, permitiendo así que se una un nuevo miembro. El Consejo de la DAO también aceptará recomendaciones del Líder del Centro de Embajadores con respecto a los embajadores que no estén alineados con Push DAO.
El Consejo de la DAO mantendrá un sistema de cinco strikes para los líderes de los centros de embajadores. Si el líder de un centro no se suma a las directrices del centro en cinco ocasiones distintas, el Consejo de la DAO puede optar por destituir al líder y elegir uno nuevo del grupo de embajadores existente. Los embajadores también pueden votar en contra de su líder si consideran que no está alineado con el resto. Para evitar reacciones negativas, los embajadores pueden dirigirse al Consejo de la DAO en privado si creen que su líder no está actuando en su propio interés, tras lo cual el Consejo de la DAO hablará con otros embajadores para ver si mantienen el mismo sentimiento.